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当ホテルはオークラニッコーホテルマネジメントのチェーンホテルで
京セラ興産株式会社100%出資の子会社です。
京セラのグループ企業として、心をベースに日々お客様に最高のサービスを提供しています。

行動指針『人間として正しいことを貫く』

常に「人間として何が正しいのか」ということを判断基準として経営を行っています。
「人間として正しいこと」とは、正義、公正、勇気、誠意、謙虚、愛情などという、
誰もが子供の頃から教わってきた、人間として身につけるべき、最も基本的な倫理観のことです。
「騙してはいけない」「嘘をいうな」「正直であれ」などという、単純であっても人間として守るべき、
最も基本的な行動規範の事です。

2021年春 新卒社員募集要項

新卒採用選考 会社説明会は下記の通りです。
ご参加の方は、前日までに下記 総務課 採用係まで電話またはメールにてご連絡ください。

会社説明会 3月10日(火)・3月23日(月) ①10:00〜11:30 ②13:30〜15:00 / 宴会場
会社説明会予約 参加希望の方は前日までに下記までお申し込みください。
お申し込み・
お問い合わせ先
総務部 総務課 採用係 月〜金 9:00〜17:30
TEL : 075-342-2413
E-Mail : saiyou@princess-kyoto.co.jp
スケジュール 選考につきましては、エントリーシートをご提出ください。
今後のスケジュールにつきましては、詳細が決まり次第ご連絡させていただきます。

募集要項

募集職種 宿泊部門 フロント、ゲストサービス(ドア・ベル)、コンシェルジュ
客室管理、宿泊予約、宿泊営業
料飲部門 洋食レストラン、和食レストラン、中国レストラン
鉄板焼レストラン、バーテンダー
調理部門 洋食レストラン、和食レストラン、中国レストラン、鉄板焼レストラン、宴会
宴会部門 宴会サービス、宴会営業
応募方法 ホテル日航プリンセス京都ホームページ採用情報の「エントリーシート」にてご応募ください。
応募資格 2021年3月卒業見込みの方
採用予定数 15名(2019年採用実績14名)
雇用形態 正社員
初任給 大卒 月給183,000円
短大・専修学校卒 月給172,000円(2019年実績)
諸手当 地域手当、家族支援手当、時間外手当、深夜早朝勤務手当、通勤手当(上限45,000円/月)など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
福利厚生 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、京セラ従業員持株制度(奨励金支給あり)、財形貯蓄、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、借上げ社宅制度、退職金制度、従業員食堂、慶弔見舞金、出産祝金、永年勤続表彰制度、京セラグループ保険(生命保険・自動車保険ほか)
その他、社員割引制度、社内レクレーションほか
勤務地 京都(ホテル)および東京営業所
※入社時に東京営業所へ配属になることはありません
勤務時間 シフト勤務 / 実労働7時間30分・休憩1時間
休日・休暇 年間105日、年次有給休暇、特別休暇ほか
年次有給休暇 初年度10日、2年目以降法定に準ずる
教育研修制度 入社時研修、新入社員フォローアップ研修、フィロソフィ研修、ホスピタリティ研修、TOEIC受験補助、通信教育修了者補助など
選考内容 <一次選考> 適性検査、グループ面接
<二次選考> 小論文、役員面接
選考日時 別途記載
問い合せ先 〒600-8096 京都市下京区烏丸高辻東入高橋町630番地
総務部 総務課 採用係 TEL : 075-342-2413
E-mail : saiyou@princess-kyoto.co.jp

エントリーシート
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